Renforcez la gouvernance, l’éthique et la performance durable de votre organisation
La formation PECB Certified ISO 37000 Corporate Governance Manager permet d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour intégrer les principes de gouvernance d’ISO 37000 au sein d’une organisation.
En quatre jours, les participants étudient les conditions d’une bonne gouvernance, la raison d’être, la génération de valeur, la stratégie, la surveillance, l’obligation de rendre compte, l’engagement des parties prenantes, la gouvernance des risques, la responsabilité sociétale et la maturité de la gouvernance.
En un coup d’œil
- Organisme de certification : PECB
- Certification préparée : PECB Certified ISO 37000 Corporate Governance Manager
- Référentiel principal : ISO 37000
- Domaine : Gouvernance d’entreprise
- Durée de la formation : 4 jours
- Examen : 4ᵉ jour
- Durée de l’examen : 3 heures
- Format actuel : 60 questions à choix multiples, à livre ouvert
- Seuil de réussite : 70 %
- Domaines évalués : 5
- Langue de la brochure : Français
Pourquoi suivre cette formation ?
Une bonne gouvernance aide une organisation à prendre des décisions responsables, à créer de la valeur dans la durée, à rendre compte de ses actions et à maintenir la confiance de ses parties prenantes.
Cette formation vous aide à :
- comprendre les concepts fondamentaux de la gouvernance des organisations ;
- interpréter les lignes directrices et principes d’ISO 37000 ;
- identifier les conditions nécessaires à une bonne gouvernance ;
- clarifier la raison d’être et le modèle de génération de valeur ;
- relier la gouvernance à la stratégie et aux objectifs de l’organisation ;
- renforcer la surveillance, la responsabilité et l’obligation de rendre compte ;
- organiser l’engagement des parties prenantes ;
- améliorer le leadership, l’éthique et l’intégrité ;
- utiliser les données pour soutenir les décisions de gouvernance ;
- intégrer la gouvernance des risques dans la prise de décision ;
- prendre en compte la responsabilité sociétale et le développement durable ;
- évaluer les principaux résultats d’une bonne gouvernance ;
- mesurer la maturité de la gouvernance ;
- définir des priorités d’amélioration adaptées à l’organisation ;
- préparer l’examen PECB ISO 37000 Corporate Governance Manager.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation s’adresse notamment :
- aux managers et consultants spécialisés en gouvernance d’entreprise et engagés dans ce domaine ;
- aux personnes souhaitant acquérir une compréhension des principales pratiques de management et de gouvernance d’entreprise ;
- aux professionnels de la gouvernance et responsables de la conformité souhaitant renforcer leurs cadres de gouvernance ;
- aux membres de conseils, comités et organes de gouvernance ;
- aux responsables risques, conformité, audit interne, éthique et responsabilité sociétale ;
- aux dirigeants et cadres impliqués dans la stratégie et la surveillance de la performance ;
- aux consultants accompagnant des organisations dans l’amélioration de leurs pratiques de gouvernance ;
- aux personnes souhaitant faire carrière dans le domaine de la gouvernance d’entreprise.
Objectifs d’apprentissage
À l’issue de la formation, les participants seront capables :
- d’expliquer les concepts fondamentaux de la gouvernance des organisations ;
- de définir les conditions de gouvernance au sein d’une organisation ;
- d’identifier et d’appliquer les principes de gouvernance d’ISO 37000 ;
- de comprendre les principaux résultats en matière de gouvernance qui contribuent au développement durable ;
- d’évaluer la maturité des pratiques de gouvernance ;
- de contribuer à l’établissement et à l’amélioration d’un cadre de bonne gouvernance ;
- de relier la raison d’être, la stratégie, les risques et la création de valeur ;
- de renforcer la responsabilité, l’éthique et l’engagement des parties prenantes.
Approche pédagogique
- présentation des concepts théoriques et des bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise ;
- exemples pratiques permettant d’interpréter les principes d’ISO 37000 ;
- questions autonomes à la fin de chaque section ;
- quiz fondés sur des scénarios pour préparer l’examen ;
- échanges entre le formateur et les participants ;
- discussions sur la raison d’être, la création de valeur, l’éthique et la responsabilité ;
- exercices d’analyse de la maturité et des résultats de gouvernance.
Prérequis
PECB demande une compréhension fondamentale des concepts et pratiques de gouvernance d’entreprise.
Une expérience en direction, stratégie, conformité, gestion des risques, audit, responsabilité sociétale ou management facilite l’assimilation du programme.
Programme de la formation
Jour 1 — Introduction à ISO 37000 et aux fondements de la gouvernance
- objectifs et structure de la formation ;
- présentation d’ISO 37000 ;
- cadres internationaux de bonne gouvernance ;
- concepts fondamentaux de la gouvernance des organisations ;
- fondements d’une bonne gouvernance ;
- gouvernance intégrée ;
- rôle et responsabilités de l’organe de gouvernance ;
- raison d’être de l’organisation ;
- génération et protection de la valeur ;
- relations entre gouvernance, management et parties prenantes.
Jour 2 — Principes de gouvernance
- alignement de la stratégie sur la raison d’être ;
- orientation stratégique et prise de décision ;
- surveillance de la performance et des comportements ;
- obligation de rendre compte ;
- transparence et responsabilité ;
- identification et engagement des parties prenantes ;
- leadership et culture de gouvernance ;
- éthique et intégrité ;
- qualité des données et informations de gouvernance ;
- utilisation des données dans le processus décisionnel.
Jour 3 — Risques, responsabilité sociétale, résultats et maturité
- gouvernance des risques ;
- définition du cadre de risque organisationnel ;
- intégration des risques dans les décisions stratégiques ;
- responsabilité sociétale ;
- impact de l’organisation sur la société et l’environnement ;
- viabilité et performance dans le temps ;
- résultats clés d’une bonne gouvernance ;
- performance efficace, comportement éthique et gestion responsable ;
- concepts et dimensions de la maturité de la gouvernance ;
- évaluation du comportement, de l’efficacité et de l’efficience ;
- définition d’objectifs d’amélioration ;
- révision des cinq domaines et clôture de la formation.
Jour 4 — Examen de certification
Passage de l’examen PECB Certified ISO 37000 Corporate Governance Manager.
Examen PECB ISO 37000 Corporate Governance Manager
L’examen dure 3 heures. Le manuel candidat PECB version 1.5 publié en 2026 décrit une épreuve composée de 60 questions à choix multiples, à livre ouvert, avec un seuil de réussite de 70 %.
L’épreuve comprend des questions autonomes et des questions fondées sur des scénarios. Chaque question comporte trois propositions, dont une seule est correcte.
Les documents autorisés comprennent une copie d’ISO 37000, les supports de formation accessibles dans l’application PECB Exams ou imprimés, ainsi que les notes personnelles prises pendant la session.
L’examen couvre cinq domaines de compétence :
- concepts fondamentaux de la gouvernance des organisations ;
- principales conditions de gouvernance ;
- principes de gouvernance primaires et fondamentaux ;
- principes facilitateurs et principaux résultats de la gouvernance ;
- maturité de la gouvernance.
ANOHA confirme avant l’inscription la langue disponible, le format de la session et les règles d’examen applicables.
Certifications PECB accessibles
Après réussite de l’examen, le candidat peut demander le titre correspondant à son expérience professionnelle et à ses activités en gouvernance d’entreprise.
PECB Certified ISO 37000 Provisional Corporate Governance Manager
- réussite de l’examen ISO 37000 Corporate Governance Manager ou d’un examen équivalent accepté ;
- aucune expérience professionnelle exigée ;
- aucune expérience de projet exigée ;
- signature du Code de déontologie de PECB.
PECB Certified ISO 37000 Corporate Governance Manager
- deux années d’expérience professionnelle ;
- dont au moins une année en gouvernance d’entreprise ;
- au moins 200 heures d’activités en gouvernance ;
- signature du Code de déontologie de PECB.
PECB Certified ISO 37000 Senior Corporate Governance Manager
- dix années d’expérience professionnelle ;
- dont au moins sept années en gouvernance d’entreprise ;
- au moins 1 000 heures d’activités en gouvernance ;
- signature du Code de déontologie de PECB.
Activités prises en compte pour la certification
Les activités déclarées peuvent notamment comprendre :
- la définition de la raison d’être d’une organisation ;
- la détermination d’un modèle de génération de valeur ;
- l’établissement de politiques de gouvernance ;
- l’amélioration de l’obligation de rendre compte ;
- le développement de l’engagement des parties prenantes ;
- l’établissement d’un cadre organisationnel de gestion des risques ;
- l’amélioration de la responsabilité sociétale ;
- l’évaluation de la maturité et des résultats de gouvernance.
Éléments inclus dans le prix de la formation
- les frais de formation PECB ;
- la première tentative à l’examen ;
- une nouvelle tentative sans frais dans les 12 mois, selon les conditions PECB ;
- les frais de demande de certification ;
- la première année des frais annuels de maintenance de la certification, selon les conditions PECB ;
- plus de 350 pages de supports comprenant explications, orientations et exemples pratiques ;
- une attestation d’achèvement correspondant à 21 crédits DPC/CPD.
Accompagnement ANOHA
- vérification de l’adéquation de la formation avec votre expérience et vos objectifs ;
- confirmation de la langue de formation, des supports et de l’examen ;
- confirmation du format et du calendrier de la session ;
- transmission des informations pratiques avant le démarrage ;
- accompagnement administratif pour l’inscription à la formation et à l’examen ;
- orientation pour la préparation du dossier de certification PECB ;
- clarification des exigences d’expérience professionnelle et d’heures d’activité.
Formation pour une entreprise ou une équipe
ANOHA peut organiser cette formation pour une direction générale, un conseil d’administration, un comité de gouvernance, une équipe conformité, risques, audit interne, stratégie, responsabilité sociétale ou développement durable.
La proposition peut être adaptée au nombre de participants, au type d’organisation, au niveau de maturité de la gouvernance et au calendrier souhaité.
Questions fréquentes
Quel est l’objectif de cette formation ISO 37000 ?
Elle prépare les participants à comprendre et appliquer les conditions, principes et résultats d’une bonne gouvernance fondée sur ISO 37000.
Quelle est la durée de la formation ?
La formation se déroule sur quatre jours. Les trois premiers jours sont consacrés aux enseignements et exercices ; le quatrième jour est réservé à l’examen.
Combien de temps dure l’examen ?
L’examen PECB ISO 37000 Corporate Governance Manager dure trois heures.
Quel est le format actuel de l’examen ?
L’examen comprend 60 questions à choix multiples. Il est à livre ouvert, comporte des questions autonomes et fondées sur des scénarios, et exige un score minimum de 70 %.
Quels domaines sont évalués ?
L’examen couvre les concepts fondamentaux, les conditions de gouvernance, les principes primaires et facilitateurs, les résultats clés et la maturité de la gouvernance.
Quels sont les prérequis ?
Une compréhension fondamentale des concepts et pratiques de gouvernance d’entreprise est demandée.
Quelle expérience faut-il pour obtenir le titre Corporate Governance Manager ?
Le titre exige deux années d’expérience professionnelle, dont une année en gouvernance d’entreprise, ainsi que 200 heures d’activités dans ce domaine.
Peut-on passer l’examen sans disposer de l’expérience requise ?
Oui. Après réussite de l’examen, un candidat ne remplissant pas encore les conditions d’expérience peut demander le titre Provisional Corporate Governance Manager.
ISO 37000 permet-elle de certifier une organisation ?
ISO 37000 est une norme de lignes directrices relative à la gouvernance des organisations. Le parcours PECB présenté ici certifie les compétences d’une personne ; il ne constitue pas une certification de l’organisation selon ISO 37000.
Les frais d’examen et de certification sont-ils inclus ?
Oui. La première tentative, une reprise selon les conditions PECB, les frais de demande de certification et la première année de maintenance sont inclus pour les parcours éligibles.
