Formation PECB Certified ISO 50001 Lead Implementer

1390,00

Maîtrisez la planification, la mise en œuvre et l’amélioration d’un système de management de l’énergie selon ISO 50001. Formation PECB de 5 jours avec examen de 3 heures.

Commande sécurisée garantie

Pilotez la mise en œuvre d’un système de management de l’énergie selon ISO 50001

La formation PECB Certified ISO 50001 Lead Implementer permet d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour établir, mettre en œuvre, gérer, maintenir et améliorer continuellement un système de management de l’énergie fondé sur ISO 50001.

Le parcours couvre l’ensemble du projet de mise en œuvre : compréhension du contexte, leadership, planification énergétique, revue énergétique, usages énergétiques significatifs, indicateurs de performance énergétique, maîtrise opérationnelle, évaluation des performances et préparation à l’audit de certification.

En un coup d’œil

  • Organisme de certification : PECB
  • Certification préparée : PECB Certified ISO 50001 Lead Implementer
  • Norme : ISO 50001
  • Domaine : management de l’énergie et performance énergétique
  • Niveau : Lead Implementer
  • Durée de la formation : 5 jours
  • Examen : 3 heures
  • Format : livre ouvert, 12 questions de type dissertation
  • Seuil de réussite : 70 %
  • Langue : anglais ; français à confirmer selon la session
  • Crédits : 31 CPD

Pourquoi suivre cette formation ?

ISO 50001 aide les organismes à structurer leur management de l’énergie, à réduire leurs coûts énergétiques et à améliorer durablement leur performance énergétique.

Cette formation vous aide notamment à :

  • comprendre les concepts et les principes fondamentaux d’un système de management de l’énergie ;
  • interpréter les exigences d’ISO 50001 dans le contexte particulier d’un organisme ;
  • structurer et planifier un projet de mise en œuvre ;
  • définir le périmètre, la politique énergétique et les objectifs du SMÉ ;
  • organiser la revue énergétique et identifier les usages énergétiques significatifs ;
  • définir les indicateurs de performance énergétique et les situations énergétiques de référence ;
  • mettre en place les ressources, compétences et informations documentées nécessaires ;
  • déployer la maîtrise opérationnelle et intégrer la performance énergétique aux achats et à la conception ;
  • surveiller les performances, traiter les non-conformités et piloter l’amélioration continue ;
  • préparer l’organisme à un audit de certification ISO 50001.

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation s’adresse notamment :

  • aux responsables et consultants impliqués dans le management de l’énergie ;
  • aux conseillers spécialisés souhaitant maîtriser la mise en œuvre d’un SMÉ ;
  • aux personnes chargées de maintenir la conformité aux exigences d’ISO 50001 ;
  • aux membres d’une équipe de mise en œuvre ou de maintien du SMÉ ;
  • aux responsables énergie, environnement, maintenance, exploitation, production ou QHSE ;
  • aux chefs de projet et professionnels souhaitant évoluer vers une fonction d’implémenteur ou de consultant ISO 50001.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables :

  1. d’expliquer la relation entre ISO 50001, les autres normes et les cadres réglementaires applicables ;
  2. de maîtriser les concepts, les méthodes et les techniques nécessaires à la mise en œuvre et à la gestion efficace d’un SMÉ ;
  3. d’interpréter les exigences d’ISO 50001 dans le contexte spécifique d’un organisme ;
  4. d’accompagner un organisme dans la planification, la mise en œuvre, la gestion, la surveillance et le maintien de son SMÉ ;
  5. de mettre en place les politiques, processus, procédures et dispositifs de maîtrise nécessaires ;
  6. de conseiller la direction et les équipes sur les bonnes pratiques de management de l’énergie ;
  7. de préparer l’organisme à un audit de certification ISO 50001.

Programme de la formation

Jour 1 — Introduction à ISO 50001 et lancement du SMÉ

  • objectifs et structure de la formation ;
  • normes et cadres réglementaires applicables ;
  • concepts et principes fondamentaux du management de l’énergie ;
  • présentation du système de management de l’énergie ;
  • lancement du projet de mise en œuvre ;
  • compréhension de l’organisme et de son contexte ;
  • identification des parties intéressées ;
  • analyse du système de management existant ;
  • leadership et approbation du projet.

Jour 2 — Planification de la mise en œuvre du SMÉ

  • définition du périmètre du SMÉ ;
  • politique énergétique ;
  • rôles, responsabilités et autorités ;
  • risques et opportunités ;
  • revue énergétique ;
  • identification des usages énergétiques significatifs ;
  • indicateurs de performance énergétique ;
  • situations énergétiques de référence ;
  • objectifs, cibles énergétiques et plans d’actions ;
  • planification et management énergétique.

Jour 3 — Mise en œuvre du SMÉ

  • responsabilité et engagement de la direction ;
  • gestion des ressources ;
  • compétences, formation et sensibilisation ;
  • communication interne et externe ;
  • création et maîtrise des informations documentées ;
  • conception des dispositifs de maîtrise et rédaction des politiques et procédures ;
  • planification et maîtrise opérationnelles ;
  • intégration de la performance énergétique dans la conception ;
  • achats de services énergétiques, produits, équipements et énergie ;
  • gestion du changement.

Jour 4 — Surveillance, amélioration continue et préparation à la certification

  • surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance énergétique ;
  • évaluation de la conformité aux exigences applicables ;
  • audit interne ;
  • revue de direction ;
  • traitement des non-conformités ;
  • analyse des causes et actions correctives ;
  • amélioration continue du SMÉ et de la performance énergétique ;
  • préparation à l’audit de certification ISO 50001 ;
  • compétence et évaluation des implémenteurs ;
  • révision et clôture de la formation.

Jour 5 — Examen de certification

  • révision des sept domaines de compétence ;
  • consignes et préparation finale ;
  • examen PECB ISO 50001 Lead Implementer.

Prérequis

Les participants doivent disposer d’une compréhension fondamentale d’ISO 50001 et d’une connaissance approfondie des principes de mise en œuvre d’un système de management.

Examen

L’examen PECB ISO 50001 Lead Implementer dure 3 heures. Le manuel candidat PECB 2026 indique un examen à livre ouvert composé de 12 questions de type dissertation, avec un seuil de réussite de 70 %.

Les réponses doivent démontrer la compréhension, l’analyse, l’évaluation et l’application pratique des connaissances. Les candidats doivent fournir des réponses logiques, argumentées et appuyées par des preuves pertinentes.

L’examen couvre les sept domaines de compétence suivants :

  1. principes et concepts fondamentaux d’un système de management de l’énergie ;
  2. système de management de l’énergie et exigences d’ISO 50001 ;
  3. planification de la mise en œuvre du SMÉ ;
  4. mise en œuvre du SMÉ ;
  5. surveillance, mesure, analyse et évaluation du SMÉ ;
  6. amélioration continue du SMÉ ;
  7. préparation à l’audit de certification ISO 50001.

La langue et les modalités précises de la session sont confirmées par ANOHA avant l’inscription.

Certification

Après réussite de l’examen, le candidat peut demander le titre correspondant à son expérience professionnelle et à ses activités de projet.

PECB Certified ISO 50001 Provisional Implementer

  • réussite de l’examen PECB ISO 50001 Lead Implementer ou équivalent ;
  • aucune expérience professionnelle exigée ;
  • aucune expérience de projet exigée ;
  • signature du Code de déontologie PECB.

PECB Certified ISO 50001 Implementer

  • deux années d’expérience professionnelle, dont une année en management de l’énergie ;
  • au moins 200 heures d’activités de projet ;
  • signature du Code de déontologie PECB.

PECB Certified ISO 50001 Lead Implementer

  • cinq années d’expérience professionnelle, dont deux années en management de l’énergie ;
  • au moins 300 heures d’activités de projet ;
  • signature du Code de déontologie PECB.

PECB Certified ISO 50001 Senior Lead Implementer

  • dix années d’expérience professionnelle, dont sept années en management de l’énergie ;
  • au moins 1 000 heures d’activités de projet ;
  • signature du Code de déontologie PECB.

Activités de projet reconnues

Les activités de mise en œuvre peuvent notamment inclure :

  • la rédaction du plan de mise en œuvre du SMÉ ;
  • le lancement du projet ISO 50001 ;
  • l’établissement des politiques, processus et procédures ;
  • la définition des objectifs aux niveaux appropriés ;
  • la mise en œuvre du SMÉ ;
  • la gestion, la surveillance et le maintien du système ;
  • l’identification et le traitement des possibilités d’amélioration continue.

Éléments inclus dans le parcours PECB

  • les frais de formation, du premier examen et de certification selon les conditions PECB applicables ;
  • plus de 450 pages de supports pédagogiques contenant des informations et des exemples pratiques ;
  • des exercices, études de cas, jeux de rôle et tests de préparation à l’examen ;
  • une attestation d’achèvement correspondant à 31 crédits CPD ;
  • une reprise gratuite de l’examen dans les 12 mois suivant la première tentative en cas d’échec, selon les conditions PECB.

Accompagnement ANOHA

  • analyse de l’adéquation de la formation avec vos objectifs ;
  • confirmation de la langue, du format et du calendrier de la session ;
  • confirmation des modalités de l’examen ;
  • transmission des informations pratiques avant le démarrage ;
  • accompagnement administratif pour l’inscription à la formation et à l’examen ;
  • orientation vers le niveau de certification correspondant à votre expérience en management de l’énergie et en mise en œuvre.

Formation pour une entreprise ou une équipe

ANOHA peut organiser cette formation pour une équipe énergie, environnement, maintenance, exploitation, production, QHSE, conformité ou direction. La proposition peut être adaptée au nombre de participants, au niveau initial et au calendrier souhaité.

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Questions fréquentes

Quelle est la durée de la formation ?

Le parcours se déroule sur cinq jours. Les quatre premiers jours sont consacrés à la planification, à la mise en œuvre, à la surveillance et à l’amélioration du SMÉ. Le cinquième jour est consacré à l’examen.

Combien de temps dure l’examen ?

L’examen PECB ISO 50001 Lead Implementer dure trois heures.

Quel est le format de l’examen ?

Le manuel candidat PECB 2026 indique un examen à livre ouvert composé de 12 questions de type dissertation, avec un seuil de réussite de 70 %.

Quels sont les prérequis ?

Une compréhension fondamentale d’ISO 50001 et une connaissance approfondie des principes de mise en œuvre sont demandées.

La formation est-elle disponible en français ?

Une brochure officielle existe en français, mais les prochaines sessions actuellement publiées par PECB sont en anglais. ANOHA vérifie donc la disponibilité d’une formation et d’un examen en français avant l’inscription.

Peut-on demander une certification sans expérience ?

Oui. Après réussite de l’examen et signature du Code de déontologie PECB, un candidat sans expérience peut demander le titre PECB Certified ISO 50001 Provisional Implementer.

Quelles sont les conditions du titre Lead Implementer ?

Le titre PECB Certified ISO 50001 Lead Implementer nécessite cinq années d’expérience professionnelle, dont deux années en management de l’énergie, ainsi qu’au moins 300 heures d’activités de projet.

Que reçoit le participant ?

Le parcours comprend plus de 450 pages de supports, des informations, des exemples pratiques, des exercices et une attestation correspondant à 31 crédits CPD.

Durée

5 jours

Examen

3 heures

Langue de la formation

Anglais – français à confirmer

Niveau

Lead Implementer

Domaine

Durabilité

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