Pilotez la mise en œuvre d’un système de management ISO 45001
La formation PECB Certified ISO 45001 Lead Implementer permet d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour établir, mettre en œuvre, gérer, maintenir et améliorer continuellement un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme à ISO 45001.
Le parcours couvre l’ensemble du projet de mise en œuvre : analyse du contexte, leadership et participation des travailleurs, identification des dangers, évaluation des risques et opportunités, maîtrise opérationnelle, préparation aux situations d’urgence, évaluation des performances et préparation à l’audit de certification.
En un coup d’œil
- Organisme de certification : PECB
- Certification préparée : PECB Certified ISO 45001 Lead Implementer
- Norme : ISO 45001:2018
- Domaine : santé et sécurité au travail
- Niveau : Lead Implementer
- Durée de la formation : 5 jours
- Examen : 3 heures
- Format de référence : livre ouvert, 80 questions à choix multiple
- Seuil de réussite : 70 %
- Langue : français à confirmer selon la session
- Crédits : 31 CPD
Pourquoi suivre cette formation ?
ISO 45001 aide les organismes à prévenir les blessures et les atteintes à la santé liées au travail, à améliorer les conditions de travail et à structurer la maîtrise des risques professionnels. La mise en œuvre d’un SMSST permet également de renforcer la participation des travailleurs, la conformité aux exigences applicables et l’amélioration continue des performances en santé et sécurité.
Cette formation vous aide notamment à :
- comprendre les concepts et les principes fondamentaux d’un SMSST ;
- interpréter les exigences d’ISO 45001 du point de vue d’un responsable de mise en œuvre ;
- structurer et planifier un projet ISO 45001 ;
- définir le périmètre, la politique et les objectifs du SMSST ;
- organiser l’identification des dangers et l’évaluation des risques et opportunités ;
- mettre en place les ressources, compétences et informations documentées nécessaires ;
- déployer la maîtrise opérationnelle et la préparation aux situations d’urgence ;
- évaluer les performances et traiter les incidents et non-conformités ;
- piloter l’amélioration continue du système ;
- préparer l’organisme à un audit de certification ISO 45001.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation s’adresse notamment :
- aux personnes responsables du maintien et de l’amélioration de la sécurité au travail ;
- aux responsables santé et sécurité, HSE, QHSE, consultants et conseillers ;
- aux professionnels souhaitant maîtriser la méthodologie IMS2 de PECB pour la mise en œuvre d’un SMSST ;
- aux personnes chargées de maintenir la conformité du SMSST aux exigences d’ISO 45001 ;
- aux chefs de projet et membres d’une équipe de mise en œuvre ISO 45001 ;
- aux professionnels souhaitant évoluer vers une fonction d’implémenteur, de consultant ou de responsable SST.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables :
- d’expliquer les concepts et principes fondamentaux d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail fondé sur ISO 45001 ;
- d’interpréter les exigences d’ISO 45001 du point de vue d’un responsable de mise en œuvre ;
- d’initier et de planifier la mise en œuvre d’un SMSST en utilisant la méthodologie IMS2 de PECB et les bonnes pratiques applicables ;
- de soutenir un organisme dans l’exploitation, le maintien et l’amélioration continue de son SMSST ;
- de préparer l’organisme à un audit de certification par une tierce partie ;
- de conseiller la direction et les équipes sur les bonnes pratiques relatives au management de la santé et de la sécurité au travail.
Programme de la formation
Jour 1 — Introduction à ISO 45001 et lancement de la mise en œuvre du SMSST
- objectifs et structure de la formation ;
- normes et cadres réglementaires applicables ;
- concepts et principes fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail ;
- présentation du système de management de la santé et de la sécurité au travail ;
- lancement du projet de mise en œuvre ;
- compréhension de l’organisme et de son contexte ;
- identification des parties intéressées et de leurs besoins ;
- analyse du système de management existant ;
- clarification des objectifs SST.
Jour 2 — Planification de la mise en œuvre du SMSST
- leadership et engagement de la direction ;
- consultation et participation des travailleurs ;
- définition du périmètre du SMSST ;
- politique et objectifs de santé et sécurité au travail ;
- rôles, responsabilités et autorités ;
- identification des dangers ;
- évaluation des risques et opportunités ;
- détermination des exigences légales et autres exigences ;
- planification des actions et des ressources nécessaires.
Jour 3 — Mise en œuvre du SMSST
- structure organisationnelle et gestion des ressources ;
- compétences, formation et sensibilisation ;
- communication interne et externe ;
- création et maîtrise des informations documentées ;
- planification et maîtrise opérationnelles ;
- élimination des dangers et réduction des risques SST ;
- gestion du changement ;
- achats, sous-traitants et externalisation ;
- préparation et réponse aux situations d’urgence.
Jour 4 — Évaluation des performances, amélioration et préparation à la certification
- surveillance, mesure, analyse et évaluation ;
- évaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences ;
- audit interne du SMSST ;
- revue de direction ;
- traitement des incidents et des non-conformités ;
- analyse des causes et actions correctives ;
- amélioration continue du SMSST ;
- préparation à l’audit de certification ISO 45001 ;
- préparation des équipes et des preuves nécessaires ;
- révision et clôture de la formation.
Jour 5 — Examen de certification
- révision des sept domaines de compétence ;
- consignes et préparation finale ;
- examen PECB ISO 45001 Lead Implementer.
Prérequis
Les participants doivent disposer d’une connaissance de base des normes ISO relatives aux systèmes de management, d’une compréhension générale d’ISO 45001 et d’une connaissance des principes de mise en œuvre d’un système de management.
Examen
L’examen PECB ISO 45001 Lead Implementer dure 3 heures. Le manuel candidat PECB 2026 indique un examen à livre ouvert composé de 80 questions à choix multiple, avec un seuil de réussite de 70 %.
L’épreuve comprend des questions indépendantes et des questions fondées sur des scénarios. Chaque question propose trois réponses, dont une seule est correcte.
L’examen couvre les sept domaines de compétence suivants :
- principes et concepts fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail et du SMSST ;
- lancement de la mise en œuvre d’un SMSST ;
- planification de la mise en œuvre d’un SMSST selon ISO 45001 ;
- mise en œuvre d’un SMSST selon ISO 45001 ;
- évaluation des performances du SMSST ;
- amélioration continue du SMSST ;
- préparation à l’audit de certification ISO 45001.
La langue et les modalités précises de la session sont confirmées par ANOHA avant l’inscription.
Certification
Après réussite de l’examen, le candidat peut demander le titre correspondant à son expérience professionnelle et à ses activités de projet.
PECB Certified ISO 45001 Provisional Implementer
- réussite de l’examen PECB ISO 45001 Lead Implementer ou équivalent ;
- aucune expérience professionnelle exigée ;
- aucune expérience de projet exigée ;
- signature du Code de déontologie PECB.
PECB Certified ISO 45001 Implementer
- deux années d’expérience professionnelle, dont une année en management de la santé et de la sécurité au travail ;
- au moins 200 heures d’activités de projet ;
- signature du Code de déontologie PECB.
PECB Certified ISO 45001 Lead Implementer
- cinq années d’expérience professionnelle, dont deux années en management de la santé et de la sécurité au travail ;
- au moins 300 heures d’activités de projet ;
- signature du Code de déontologie PECB.
PECB Certified ISO 45001 Senior Lead Implementer
- dix années d’expérience professionnelle, dont sept années en management de la santé et de la sécurité au travail ;
- au moins 1 000 heures d’activités de projet ;
- signature du Code de déontologie PECB.
Les titulaires des certifications PECB ISO 45001 Lead Implementer et Lead Auditor peuvent également devenir admissibles au titre Master de PECB, sous réserve de réussir les examens Foundation complémentaires et de satisfaire aux autres conditions applicables.
Activités de projet reconnues
Les activités de mise en œuvre peuvent notamment inclure :
- la rédaction du plan de mise en œuvre du SMSST ;
- le lancement du projet ISO 45001 ;
- la gestion ou la direction de l’équipe chargée du SMSST ;
- l’établissement des politiques, processus et procédures ;
- la définition des objectifs aux niveaux appropriés ;
- la mise en œuvre du SMSST ;
- la gestion des informations documentées ;
- la surveillance et l’évaluation des performances ;
- la maintenance et l’amélioration continue du système ;
- la préparation de l’organisme à l’audit de certification.
Éléments inclus dans le parcours PECB
- les frais de formation, du premier examen et de certification selon les conditions PECB applicables ;
- plus de 450 pages de supports pédagogiques contenant des explications, des recommandations et des exemples pratiques ;
- des exercices, études de cas et quiz comprenant des questions indépendantes et fondées sur des scénarios ;
- une attestation d’achèvement correspondant à 31 crédits CPD ;
- une reprise gratuite de l’examen dans les 12 mois suivant la première tentative en cas d’échec, selon les conditions PECB.
Accompagnement ANOHA
- analyse de l’adéquation de la formation avec vos objectifs ;
- confirmation de la langue, du format et du calendrier de la session ;
- confirmation des modalités de l’examen ;
- transmission des informations pratiques avant le démarrage ;
- accompagnement administratif pour l’inscription à la formation et à l’examen ;
- orientation vers le niveau de certification correspondant à votre expérience en santé et sécurité au travail et en mise en œuvre.
Formation pour une entreprise ou une équipe
ANOHA peut organiser cette formation pour une équipe HSE, QHSE, prévention, santé et sécurité, ressources humaines, conformité, production, maintenance ou direction. La proposition peut être adaptée au nombre de participants, au niveau initial et au calendrier souhaité.
Questions fréquentes
Quelle est la durée de la formation ?
Le parcours se déroule sur cinq jours. Les quatre premiers jours sont consacrés à la planification, à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’amélioration du SMSST. Le cinquième jour est consacré à l’examen.
Combien de temps dure l’examen ?
L’examen PECB ISO 45001 Lead Implementer dure trois heures.
Quel est le format de l’examen ?
Le manuel candidat PECB 2026 indique un examen à livre ouvert composé de 80 questions à choix multiple, avec un seuil de réussite de 70 %. L’épreuve comprend des questions indépendantes et des questions fondées sur des scénarios.
Quels sont les prérequis ?
Une connaissance de base des normes ISO de systèmes de management, une compréhension générale d’ISO 45001 et une connaissance des principes de mise en œuvre sont demandées.
La formation est-elle disponible en français ?
Une brochure officielle existe en français. ANOHA confirme néanmoins la langue de la formation et de l’examen pour chaque session avant l’inscription.
Peut-on demander une certification sans expérience ?
Oui. Après réussite de l’examen et signature du Code de déontologie PECB, un candidat sans expérience peut demander le titre PECB Certified ISO 45001 Provisional Implementer.
Quelles sont les conditions du titre Lead Implementer ?
Le titre PECB Certified ISO 45001 Lead Implementer nécessite cinq années d’expérience professionnelle, dont deux années en management de la santé et de la sécurité au travail, ainsi qu’au moins 300 heures d’activités de projet.
Que reçoit le participant ?
Le parcours comprend plus de 450 pages de supports, des explications, des recommandations, des exemples pratiques, des exercices et une attestation correspondant à 31 crédits CPD.
