Formation PECB ISO 37301 Introduction

Pourquoi suivre cette formation ?

Les organisations sont soumises à des obligations légales, réglementaires, contractuelles et volontaires de plus en plus nombreuses. ISO 37301 leur fournit un cadre structuré pour identifier ces obligations, gérer les risques de non-conformité et développer une culture fondée sur l’intégrité.

Cette formation vous aide à :

• comprendre les notions essentielles de conformité et de non-conformité ;
• distinguer une obligation de conformité d’un engagement volontaire ;
• découvrir la finalité d’un système de management de la conformité ;
• comprendre l’importance d’ISO 37301 pour les organisations ;
• identifier les avantages attendus de la mise en œuvre d’un SMC ;
• comprendre les principes d’intégrité, de bonne gouvernance, de transparence et de responsabilité ;
• identifier le rôle de l’organe de gouvernance et de la direction ;
• découvrir le rôle de la fonction conformité ;
• comprendre l’importance d’une politique et d’une culture de conformité ;
• identifier les principales obligations et les risques de conformité ;
• découvrir la logique des contrôles et processus de conformité ;
• comprendre le rôle du signalement, des enquêtes et des actions correctives ;
• identifier les principaux mécanismes de surveillance et d’amélioration continue ;
• déterminer si un parcours ISO 37301 Foundation, Lead Implementer ou Lead Auditor correspond à vos objectifs.

À qui s’adresse la formation ?

La formation s’adresse notamment :

• aux managers, consultants et responsables conformité souhaitant découvrir les exigences d’ISO 37301 ;
• aux personnes souhaitant contribuer au maintien de l’intégrité organisationnelle et au développement de comportements éthiques ;
• aux managers et membres d’équipes gouvernance, risques et conformité ;
• aux collaborateurs des fonctions juridique, audit interne, contrôle interne, qualité ou ressources humaines ;
• aux dirigeants et responsables opérationnels soumis à des obligations de conformité ;
• aux personnes souhaitant évoluer vers une fonction de responsable conformité ;
• aux futurs consultants en systèmes de management de la conformité ;
• aux organisations souhaitant sensibiliser rapidement une équipe aux principes d’ISO 37301.

Objectifs d’apprentissage

À l’issue de cette journée, les participants seront capables :

1. d’expliquer les principaux concepts liés à la conformité ;
2. de présenter la finalité d’un système de management de la conformité ;
3. de décrire globalement la structure et les principales exigences d’ISO 37301 ;
4. d’identifier les rôles essentiels de la gouvernance, de la direction et de la fonction conformité ;
5. de comprendre la relation entre obligations, risques et contrôles de conformité ;
6. d’expliquer l’importance de la culture de conformité et des comportements éthiques ;
7. d’identifier les principaux mécanismes de surveillance et d’amélioration ;
8. de sélectionner le parcours PECB adapté pour approfondir leurs compétences.

Approche pédagogique

• présentation synthétique et progressive des concepts de conformité ;
• explication de la structure d’ISO 37301 et de ses exigences principales ;
• illustration par des exemples pratiques de risques et d’obligations de conformité ;
• échanges guidés sur le rôle des différentes fonctions de l’organisation ;
• questions et discussions adaptées au secteur d’activité des participants ;
• orientation vers les parcours PECB plus approfondis.

Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé pour participer à cette formation.

Le parcours est conçu pour les débutants et pour les professionnels souhaitant obtenir une vue d’ensemble avant de s’engager dans une formation certifiante plus approfondie.

Programme de la formation

Jour 1 — Introduction à ISO 37301 et au système de management de la conformité

• objectifs et structure de la formation ;
• définitions et concepts fondamentaux de la conformité ;
• obligations légales, réglementaires, contractuelles et volontaires ;
• présentation d’ISO 37301 et de son champ d’application ;
• différence entre un programme de conformité et un système de management de la conformité ;
• principes d’intégrité, de bonne gouvernance, de transparence et de responsabilité ;
• contexte interne et externe de l’organisation ;
• parties intéressées et attentes pertinentes ;
• identification des obligations de conformité ;
• risques et opportunités de conformité ;
• leadership et engagement de la direction ;
• politique et culture de conformité ;
• rôle, responsabilités et indépendance de la fonction conformité ;
• ressources, compétences, sensibilisation et communication ;
• informations documentées et contrôles opérationnels ;
• signalement des préoccupations et conduite des enquêtes ;
• surveillance, mesure et évaluation des performances ;
• audit interne et revue de direction ;
• non-conformités, actions correctives et amélioration continue ;
• présentation des parcours ISO 37301 Foundation, Lead Implementer et Lead Auditor.

Examen et certification

La formation ISO 37301 Introduction ne comporte aucun examen et ne conduit pas à une certification professionnelle PECB.

Elle constitue un parcours de sensibilisation destiné à fournir une compréhension générale d’ISO 37301 avant une éventuelle poursuite vers une formation certifiante.

Attestation et crédits CPD

Les participants ayant suivi la journée reçoivent une attestation de présence correspondant à 7 crédits CPD.

Cette attestation confirme la participation à la formation. Elle ne doit pas être confondue avec une certification PECB ISO 37301.

Éléments inclus dans le prix de la formation

• la journée de formation PECB ;
• plus de 100 pages de supports comprenant informations et exemples pratiques ;
• l’attestation de présence correspondant à 7 crédits CPD ;
• l’accompagnement administratif ANOHA avant le démarrage ;
• l’orientation vers le parcours ISO 37301 adapté à vos objectifs.

Accompagnement ANOHA

• vérification de l’adéquation du niveau Introduction avec votre besoin ;
• confirmation de la langue de formation et des supports ;
• confirmation du format et du calendrier de la session ;
• transmission des informations pratiques avant le démarrage ;
• accompagnement administratif pour l’inscription ;
• orientation vers ISO 37301 Foundation, Lead Implementer ou Lead Auditor.

Formation pour une entreprise ou une équipe

ANOHA peut organiser cette journée de sensibilisation pour une direction, une équipe conformité, gouvernance, risques, audit interne, contrôle interne, juridique, qualité, ressources humaines ou fonctions opérationnelles.

Le contenu peut être contextualisé selon le secteur d’activité, les principales obligations applicables et le niveau de maturité de l’organisation.

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Questions fréquentes