Préparez la transition de votre système de management des actifs vers ISO 55001:2024
La formation PECB Certified ISO 55001:2024 Transition permet de comprendre les différences entre ISO 55001:2014 et ISO 55001:2024, puis de planifier les adaptations nécessaires au sein d’un système de management des actifs.
Le parcours présente les nouveaux concepts, les exigences révisées et les recommandations introduites par l’édition 2024. Il met notamment l’accent sur la durabilité, le changement climatique, le management du cycle de vie des actifs, le leadership, la planification et l’alignement avec les autres normes ISO de systèmes de management.
En un coup d’œil
- Organisme de certification : PECB
- Certification préparée : PECB Certified ISO 55001:2024 Transition
- Norme : ISO 55001:2024
- Transition : ISO 55001:2014 vers ISO 55001:2024
- Domaine : management des actifs
- Niveau : Transition
- Durée de la formation : 2 jours
- Examen : 1 heure
- Langue : anglais ; français à confirmer selon la session
- Prérequis : aucun
- Crédits : 14 CPD
Pourquoi suivre cette formation ?
La nouvelle édition ISO 55001:2024 conserve la structure générale de la version 2014 tout en introduisant plusieurs évolutions que les organismes certifiés ou alignés sur la norme doivent intégrer.
Cette formation vous aide notamment à :
- identifier les différences entre ISO 55001:2014 et ISO 55001:2024 ;
- comprendre les concepts et exigences nouvellement introduits ou révisés ;
- analyser l’impact des changements sur un système de management des actifs existant ;
- mettre à jour les politiques, objectifs, processus et informations documentées ;
- renforcer la prise en compte de la durabilité et du changement climatique ;
- améliorer le management du cycle de vie et de la performance des actifs ;
- planifier la transition vers ISO 55001:2024 ;
- préparer l’organisme à maintenir ou renouveler sa conformité.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation s’adresse notamment :
- aux professionnels souhaitant rester à jour sur les exigences d’ISO 55001 ;
- aux personnes souhaitant comprendre les différences entre ISO 55001:2014 et ISO 55001:2024 ;
- aux responsables chargés de faire évoluer un système de management des actifs vers la version 2024 ;
- aux responsables maintenance, patrimoine, infrastructures et gestion d’actifs ;
- aux managers, formateurs et consultants impliqués dans le maintien d’un système de management des actifs ;
- aux auditeurs et professionnels qualité concernés par l’évolution de la norme ;
- aux titulaires d’une certification ISO 55001 souhaitant actualiser leurs connaissances.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables :
- d’expliquer les différences entre ISO 55001:2024 et ISO 55001:2014 ;
- d’interpréter les nouveaux concepts, exigences et recommandations d’ISO 55001:2024 ;
- d’identifier les impacts des changements sur un système de management des actifs existant ;
- de planifier les actions nécessaires à la transition ;
- de mettre en œuvre les changements permettant d’assurer la conformité aux exigences d’ISO 55001:2024.
Programme de la formation
Jour 1 — Introduction à ISO 55001:2024 et comparaison avec ISO 55001:2014
- objectifs et structure de la formation ;
- présentation du contexte de la révision d’ISO 55001 ;
- structure et principes du système de management des actifs ;
- vue d’ensemble des changements entre les éditions 2014 et 2024 ;
- évolution des termes, concepts et définitions ;
- prise en compte renforcée de la durabilité et du changement climatique ;
- évolutions relatives au cycle de vie et à la performance des actifs ;
- alignement avec les autres normes ISO de systèmes de management.
Jour 2 — Comparaison clause par clause et examen de certification
- comparaison clause par clause entre ISO 55001:2014 et ISO 55001:2024 ;
- évolutions relatives au contexte de l’organisme et aux parties intéressées ;
- changements liés au leadership, à la politique et aux responsabilités ;
- évolutions concernant la planification, les risques, les opportunités et les objectifs ;
- mise à jour des ressources, compétences, communications et informations documentées ;
- adaptation des processus opérationnels et du management du cycle de vie ;
- mise à jour de l’évaluation des performances et de l’amélioration continue ;
- élaboration d’un plan de transition ;
- révision des domaines de compétence ;
- examen PECB Certified ISO 55001:2024 Transition.
Prérequis
Aucun prérequis formel n’est exigé pour participer à cette formation. Une connaissance générale d’ISO 55001 ou du management des actifs facilite toutefois la compréhension des évolutions présentées.
Examen
L’examen PECB Certified ISO 55001:2024 Transition dure 1 heure.
Il couvre les deux domaines de compétence suivants :
- différences entre les principales clauses d’ISO 55001:2024 et d’ISO 55001:2014 ;
- compréhension, planification et mise en œuvre des changements introduits par ISO 55001:2024.
Le type précis de l’épreuve, la langue disponible et les autres modalités sont confirmés par ANOHA auprès de PECB avant l’inscription.
Certification
Après réussite de l’examen, le participant peut demander le titre PECB Certified ISO 55001:2024 Transition.
- réussite de l’examen PECB Certified ISO 55001:2024 Transition ;
- aucune expérience professionnelle exigée ;
- aucune expérience de projet en management des actifs exigée ;
- signature du Code de déontologie PECB.
Cette certification atteste que son titulaire comprend les évolutions de la norme et dispose des connaissances nécessaires pour contribuer à la transition d’un système de management des actifs vers ISO 55001:2024.
Éléments inclus dans le parcours PECB
- les frais de formation, du premier examen et de certification selon les conditions PECB applicables ;
- plus de 120 pages de supports pédagogiques comprenant des exemples pratiques, des exercices et des quiz ;
- des activités et échanges destinés à faciliter la compréhension des différences entre les deux versions ;
- une attestation d’achèvement correspondant à 14 crédits CPD ;
- une reprise gratuite de l’examen dans les 12 mois suivant la formation en cas d’échec à la première tentative, selon les conditions PECB.
Accompagnement ANOHA
- vérification de l’adéquation de la formation avec votre projet de transition ;
- confirmation de la langue, du format et du calendrier de la session ;
- confirmation des modalités de l’examen ;
- transmission des informations pratiques avant le démarrage ;
- accompagnement administratif pour l’inscription à la formation et à l’examen ;
- orientation vers les formations ISO 55001 Lead Implementer ou Lead Auditor selon vos objectifs.
Formation pour une entreprise ou une équipe
ANOHA peut organiser cette formation pour une équipe de gestion d’actifs, maintenance, patrimoine, infrastructures, qualité, risques ou direction. La proposition peut être adaptée au nombre de participants, au niveau initial et au calendrier de transition de l’organisme.
Questions fréquentes
Quelle est la durée de la formation ?
La formation se déroule sur deux jours. Le second jour comprend la comparaison détaillée des clauses et l’examen de certification.
Combien de temps dure l’examen ?
L’examen PECB Certified ISO 55001:2024 Transition dure une heure.
Quels sont les prérequis ?
Aucun prérequis formel n’est exigé. Une connaissance générale d’ISO 55001 ou du management des actifs reste néanmoins utile.
À quelle version de la norme la formation prépare-t-elle ?
La formation porte sur la transition de l’édition ISO 55001:2014 vers la nouvelle édition ISO 55001:2024.
Une expérience professionnelle est-elle exigée pour la certification ?
Non. La certification Transition ne requiert ni expérience professionnelle ni expérience de projet. La réussite de l’examen et la signature du Code de déontologie PECB sont requises.
La formation est-elle disponible en français ?
Les sessions actuellement publiées par PECB sont en anglais. ANOHA confirme la disponibilité d’une session et d’un examen en français avant l’inscription.
Que reçoit le participant ?
Le parcours comprend plus de 120 pages de supports, des exemples pratiques, des exercices, des quiz et une attestation correspondant à 14 crédits CPD.
