Formation PECB Certified ISO 37001 Lead Auditor

Pourquoi suivre cette formation ?

Les organisations doivent être capables de démontrer que leurs politiques, procédures et contrôles anti-corruption sont conformes, appliqués et efficaces. Un audit structuré permet d’évaluer le SMAC, d’identifier les écarts et de soutenir son amélioration continue.

Cette formation vous aide à :

• comprendre les concepts et principes fondamentaux d’un SMAC ;
• interpréter les exigences d’ISO 37001:2025 du point de vue d’un auditeur ;
• évaluer la conformité et l’efficacité des politiques et contrôles anti-corruption ;
• comprendre les principes d’intégrité, d’indépendance, d’impartialité et de confidentialité ;
• appliquer une approche d’audit fondée sur les preuves et les risques ;
• définir les objectifs, le périmètre et les critères d’un audit ;
• préparer le plan d’audit et les documents de travail ;
• réaliser un audit de phase 1 et évaluer les informations documentées ;
• préparer et conduire un audit de phase 2 ;
• organiser les réunions d’ouverture et de clôture ;
• mener des entretiens et collecter des preuves objectives ;
• évaluer les risques de corruption, la diligence raisonnable et les contrôles financiers et non financiers ;
• rédiger des constats et rapports de non-conformité ;
• évaluer les plans d’actions correctives ;
• suivre les non-conformités et les audits ultérieurs ;
• manager un programme d’audit ISO 37001 ;
• préparer l’examen PECB ISO 37001 Lead Auditor.

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation s’adresse notamment :

• aux auditeurs souhaitant réaliser et diriger des audits de systèmes de management anti-corruption ;
• aux managers et consultants souhaitant maîtriser le processus d’audit d’un SMAC ;
• aux personnes responsables du maintien de la conformité aux exigences d’ISO 37001 ;
• aux experts techniques souhaitant préparer une organisation à un audit anti-corruption ;
• aux conseillers spécialisés en management anti-corruption ;
• aux responsables conformité, éthique, audit interne, risques et gouvernance ;
• aux membres de la fonction anti-corruption et des équipes de contrôle interne ;
• aux professionnels souhaitant évoluer vers une fonction d’auditeur ou de Lead Auditor ISO 37001.

Objectifs d’apprentissage

À l’issue de la formation, les participants seront capables :

1. d’expliquer les concepts et principes fondamentaux d’un SMAC fondé sur ISO 37001 ;
2. d’interpréter les exigences d’ISO 37001:2025 du point de vue d’un auditeur ;
3. d’évaluer la conformité d’un SMAC selon les principes fondamentaux de l’audit ;
4. de planifier, conduire et clôturer un audit ISO 37001 conformément à ISO 19011 et ISO/IEC 17021-1 ;
5. de collecter, vérifier et évaluer les preuves d’audit ;
6. de rédiger des constats, des non-conformités et un rapport d’audit ;
7. d’évaluer les actions correctives proposées par l’organisation auditée ;
8. de manager un programme d’audit ISO 37001.

Approche pédagogique

• apports théoriques sur ISO 37001:2025 et les normes internationales d’audit ;
• présentation des bonnes pratiques d’audit d’un SMAC ;
• exercices pratiques intégrés aux sessions de formation ;
• jeux de rôle, études de cas et discussions interactives ;
• travaux sur la préparation, la conduite et la clôture d’un audit ;
• exercices de rédaction de constats et de rapports de non-conformité ;
• questions autonomes et questions fondées sur des scénarios ;
• quiz préparant progressivement au format de l’examen.

Prérequis

Les participants doivent posséder une compréhension fondamentale des concepts anti-corruption ainsi qu’une connaissance approfondie des principes d’audit.

Une expérience en audit, conformité, éthique, gestion des risques, contrôle interne, droit anti-corruption ou management des systèmes facilite l’assimilation du programme.

Programme de la formation

Jour 1 — Introduction au SMAC et à ISO 37001

• objectifs et structure de la formation ;
• présentation d’ISO 37001:2025 et des systèmes de management ;
• processus de certification ;
• concepts et principes fondamentaux de la lutte contre la corruption ;
• terminologie du système de management anti-corruption ;
• contexte de l’organisation et parties intéressées ;
• leadership, engagement et fonction anti-corruption ;
• évaluation des risques de corruption ;
• objectifs, contrôles et informations documentées ;
• vue d’ensemble des exigences d’ISO 37001.

Jour 2 — Principes d’audit, préparation et lancement de l’audit

• concepts et principes fondamentaux de l’audit ;
• audits de première, deuxième et troisième partie ;
• intégrité, indépendance, impartialité et confidentialité ;
• impact des tendances et technologies sur les audits ;
• approche d’audit fondée sur les preuves ;
• approche d’audit fondée sur les risques ;
• objectifs, critères, périmètre et faisabilité de l’audit ;
• constitution et responsabilités de l’équipe d’audit ;
• prise de contact initiale avec l’audité ;
• élaboration du plan d’audit ;
• préparation des documents de travail ;
• lancement du processus d’audit ;
• audit de phase 1 et revue des informations documentées.

Jour 3 — Activités d’audit sur site

• préparation de l’audit de phase 2 ;
• organisation et conduite de la réunion d’ouverture ;
• communication pendant l’audit ;
• rôles des guides, observateurs et experts techniques ;
• méthodes de collecte et de vérification des informations ;
• entretiens, observation, revue documentaire et échantillonnage ;
• élaboration de plans de tests d’audit ;
• collecte et corroboration des preuves objectives ;
• audit du contexte, du leadership et de la planification ;
• audit de l’évaluation des risques de corruption ;
• audit de la diligence raisonnable ;
• audit des contrôles financiers et non financiers ;
• audit des cadeaux, hospitalités, dons et avantages similaires ;
• audit des signalements, enquêtes et actions correctives.

Jour 4 — Clôture de l’audit et management du programme d’audit

• analyse et évaluation des preuves d’audit ;
• rédaction des constats d’audit ;
• classification et documentation des non-conformités ;
• rédaction des rapports de non-conformité ;
• préparation des conclusions d’audit ;
• documentation de l’audit et revue qualité ;
• organisation et conduite de la réunion de clôture ;
• rédaction et diffusion du rapport d’audit ;
• évaluation des plans d’actions correctives ;
• suivi des non-conformités ;
• audits de surveillance et de renouvellement ;
• management d’un programme d’audit interne ;
• surveillance des performances de l’équipe d’audit ;
• amélioration continue du programme d’audit ;
• révision des sept domaines et clôture de la formation.

Jour 5 — Examen de certification

Passage de l’examen PECB Certified ISO 37001 Lead Auditor.

Examen PECB ISO 37001 Lead Auditor

L’examen dure 3 heures. Le manuel candidat PECB version 1.5 publié en 2026 décrit une épreuve composée de 80 questions à choix multiples, à livre ouvert, avec un seuil de réussite de 70 %.

L’épreuve comprend des questions autonomes et des questions fondées sur des scénarios. Chaque question comporte trois propositions, dont une seule est correcte.

Les documents autorisés comprennent une copie papier de la norme ISO 37001, les supports de formation accessibles dans l’application PECB Exams ou imprimés, ainsi que les notes personnelles prises pendant la formation.

L’examen couvre sept domaines de compétence :

1. principes et concepts fondamentaux d’un système de management anti-corruption ;
2. exigences du système de management anti-corruption ;
3. concepts et principes fondamentaux de l’audit ;
4. préparation d’un audit ISO 37001 ;
5. conduite d’un audit ISO 37001 ;
6. clôture d’un audit ISO 37001 ;
7. management d’un programme d’audit ISO 37001.

ANOHA confirme avant l’inscription la langue disponible, le format de la session et les règles d’examen applicables.

Certifications PECB accessibles

Après réussite de l’examen, le candidat peut demander le titre correspondant à son expérience professionnelle et à son expérience d’audit.

PECB Certified ISO 37001 Provisional Auditor

• réussite de l’examen ISO 37001 Lead Auditor ou d’un examen équivalent accepté ;
• aucune expérience professionnelle exigée ;
• aucune expérience d’audit exigée ;
• signature du Code de déontologie de PECB.

PECB Certified ISO 37001 Auditor

• deux années d’expérience professionnelle ;
• dont une année en management anti-corruption ;
• au moins 200 heures d’activités d’audit ;
• signature du Code de déontologie de PECB.

PECB Certified ISO 37001 Lead Auditor

• cinq années d’expérience professionnelle ;
• dont deux années en management anti-corruption ;
• au moins 300 heures d’activités d’audit ;
• signature du Code de déontologie de PECB.

PECB Certified ISO 37001 Senior Lead Auditor

• dix années d’expérience professionnelle ;
• dont sept années en management anti-corruption ;
• au moins 1 000 heures d’activités d’audit ;
• signature du Code de déontologie de PECB.

Activités d’audit prises en compte

Les activités déclarées peuvent notamment comprendre :

• la planification d’un audit ;
• la préparation de plans de tests d’audit ;
• le management d’un programme d’audit ;
• la rédaction de rapports d’audit ;
• la rédaction de rapports de non-conformité ;
• la préparation des documents de travail ;
• la revue des informations documentées ;
• la conduite d’audits sur site ;
• le suivi des non-conformités ;
• la direction d’une équipe d’audit.

Éléments inclus dans le prix de la formation

• les frais de formation PECB ;
• la première tentative à l’examen ;
• une nouvelle tentative sans frais dans les 12 mois, selon les conditions PECB ;
• les frais de demande de certification ;
• la première année des frais annuels de maintenance de la certification, selon les conditions PECB ;
• plus de 450 pages de supports comprenant informations et exemples pratiques ;
• une attestation d’achèvement correspondant à 31 crédits CPD.

Accompagnement ANOHA

• vérification de l’adéquation de la formation avec votre expérience et vos objectifs ;
• confirmation de la langue de formation, des supports et de l’examen ;
• confirmation du format et du calendrier de la session ;
• transmission des informations pratiques avant le démarrage ;
• accompagnement administratif pour l’inscription à la formation et à l’examen ;
• orientation pour la préparation du dossier de certification PECB ;
• clarification des exigences d’expérience professionnelle et d’heures d’audit.

Formation pour une entreprise ou une équipe

ANOHA peut organiser cette formation pour une équipe d’audit interne, de conformité, d’éthique, de gestion des risques, de contrôle interne, de gouvernance ou de fonction anti-corruption.

La proposition peut être adaptée au nombre de participants, au secteur d’activité, au niveau de maturité du SMAC et au calendrier souhaité.

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Questions fréquentes